(Junior) Manager Recruiting (w/m/d)

Business Services

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München

Über die Stelle

Du möchtest das Recruiting der Zukunft mitgestalten und mit Deinen innovativen Ideen aufs nächste Level heben? In unserem Team treffen sich Employer Branding und Recruiting, um gemeinsam mit Taylor Wessing zu wachsen. Wir suchen Kolleg:innen, die mit viel Energie und einem hohen Qualitätsanspruch ihren eigenen Footstep hinterlassen möchten. Werde Teil unseres Teams!

Unser Angebot an Dich

Wir bieten Dir als (Junior) Manager Recruiting (w/m/d) eine verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem spannenden Arbeitsumfeld.
Deine fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne sowie externe Fortbildungsveranstaltungen.
Deine Ideen und Optimierungsvorschläge für eine nachhaltige Kanzleientwicklung sind herzlich willkommen.
Du arbeitest in einem modernen Büro in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg oder München. Zudem bieten wir Dir nach Absprache die Möglichkeit zum Home Office und unterstützen Dich bei der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Teamspirit und Austausch sind uns wichtig. Daher bist Du herzlich zu unseren Social Events und internationalen Sportveranstaltungen eingeladen.
Zu unseren Benefits zählen außerdem: Jobticket, Fitnessstudio-Zuschuss, Gesundheitsprävention (Impfangebote, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz etc.), Mitarbeitervergünstigungen, Restaurantgutscheine und natürlich Obst, Kaffee und Getränke.

Deine Aufgaben

Du setzt eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess um.
Du führst Interviews und begeisterst die Bewerber für unser Unternehmen.
Als erste/r Ansprechpartner:in berätst du alle Stakeholder in allen Recruiting-relevanten Fragen.
Anhand von KPI’s führst Du das Monitoring Deiner Prozesse durch.
Du konzeptionierst innovative Recruitingmethoden und setzt diese um.
Du bist für das Schnittstellenmanagement insbesondere zu den Bereichen Employer Branding und Talent Acquisition zuständig.
Darüber hinaus liegt die Steuerung externer Dienstleister in Deinem Aufgabengebiet.

Dein Profil

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung.
Du bringst idealerweise erste Berufserfahrungen im Recruiting mit.
Personaldiagnostische Skills sind von Vorteil.
Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Stakeholder Management gesammelt.
Du besitzt eine große Affinität für innovative Recruiting-Ansätze und Social Media.
Geistige Flexibilität und eine hands-on Mentalität zählen zu Deinen Stärken.
Du bist durchsetzungs- und kommunikationsstark und hast ein souveränes Auftreten.

Bitte bewirb Dich über das Online-Bewerbungsformular unter Berücksichtigung unserer Bewerbungstipps.

Online Bewerbung An einen Freund senden

Bitte sende uns für die Position (Junior) Manager Recruiting (w/m/d) Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse etc.) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular. Wir speichern und verarbeiten Deine personenbezogenen Daten (einschließlich Deiner Bewerbungsunterlagen) zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Es gelten unsere Datenschutzhinweise. Wir halten Dich während des Bewerbungsprozesses auf dem Laufenden.