Head of Live Marketing (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Strategische Steuerung des Live Marketings: Du entwickelst die Event- und Live-Marketing-Strategie weiter und sorgst dafür, dass Veranstaltungen einen messbaren Beitrag zur Markenpositionierung und Mandantenansprache leisten.
• Führung & Weiterentwicklung des Teams: Du führst das Live-Marketing-Team fachlich und disziplinarisch, förderst die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine effiziente Organisation der Projekte.
• Konzeption hochwertiger Eventformate: Du entwickelst innovative Veranstaltungs- und Netzwerkformate – vor Ort, digital und hybrid – und stellst eine professionelle Umsetzung sicher.
• Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit Partner:innen, Practice Groups und internen Schnittstellen zusammen und berätst diese strategisch zu Eventformaten und Live-Marketing-Maßnahmen.
• Brand Experience & Qualität: Du stellst sicher, dass Veranstaltungen die Marke Taylor Wessing konsistent und hochwertig erlebbar machen – von der Konzeption über die Durchführung bis zur Nachbereitung.
• Budget- und Ressourcensteuerung: Du verantwortest die Planung und Kontrolle der Eventbudgets sowie den effizienten Einsatz von Ressourcen und externen Dienstleistern.
• Analyse & Weiterentwicklung: Du evaluierst Veranstaltungen anhand definierter KPIs, holst Feedback ein und entwickelst bestehende Formate und Prozesse kontinuierlich weiter.

Das bieten wir*

• Deutschland Ticket

• Corporate Benefits

• Fitnessangebote

• Flexible Arbeitszeiten

Das bringst du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing-, Kommunikations- oder Eventbereich
• Erste Führungserfahrung oder Projektsteuerungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu strukturieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Fundierte Erfahrung in der strategischen Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Live-Marketing-Maßnahmen, insbesondere im Event- und Kampagnenumfeld
• Ausgeprägte Kompetenz im Stakeholdermanagement, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern, Partner:innen oder Führungskräften
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Formate sowie in der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern
• Sicherer Umgang mit Event-, Marketing- und digitalen Kommunikationstools sowie ein gutes Verständnis für hybride Veranstaltungsformate
• Erfahrung in der Budgetplanung und -steuerung sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken
• Interesse an juristischen Themen und Branchenentwicklungen
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Ideen überzeugend zu präsentieren
• Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift