Wir suchen
Head of Learning & Development (w/m/d)
Über uns
Sie sind überzeugt, dass die Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden entscheidend für den Unternehmenserfolg ist? Dann sehen Sie das wie wir. Wir suchen Sie als Führungskraft für unser Learning & Development – Team. Gestalten Sie mit uns die individuelle Weiterbildung und Bindung unserer Mitarbeitenden in einem spannenden Umfeld aktiv mit!
Human Resources
Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München
ihre Aufgaben
- Sie reviewen, optimieren und entwickeln unser Inhouse-entwickeltes Karrieremodell für unsere Anwälte und Anwältinnen stetig weiter.
- Die Planung, Organisation, Evaluierung und das Reporting unterschiedlicher bestehender Weiterbildungsformate sowie die Überwachung des Learning & Development Budgets gehören in Ihren Aufgabenbereich.
- Sie sind für die Entwicklung eines Kompetenz-/ und Karrieremodells für unsere Business Services und Office Services Mitarbeitenden verantwortlich, insbesondere mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung.
- Sie führen das vierköpfige Learning & Development-Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
- Sie erheben und analysieren den Entwicklungsbedarf aller Mitarbeitenden und erstellen anhand dieser Ergebnisse passgenaue Trainings- und Entwicklungskonzepte.
- Die Durchführung von individuellen Trainings, Workshops und Webinaren ist ebenfalls Bestandteil Ihrer Tätigkeit.
Das bieten wir*
Deutschland
Ticket Corporate
Benefits Fitnessangebote
LinkedIn Learning
Flexible Arbeitszeiten
Das bringen sie mit
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswissenschaftliches, psychologisches oder juristisches Studium.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung aus dem Learning & Development-Bereich und mindestens vier Jahre Führungserfahrung mit, vorzugsweise in einem international agierenden Unternehmen mit partnerschaftlicher Organisation oder vergleichbaren Strukturen.
- Sie haben Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Bildungsbedarfsanalysen sowie in der Konzeption und Erstellung von Weiterbildungsmaßnahmen.
- Idealerweise haben Sie eine Trainerausbildung und konnten bereits Erfahrungen in der Durchführung von Trainings und Workshops sammeln.
- Sie zeichnet eine hohe Dienstleistungsbereitschaft, Verbindlichkeit und Durchsetzungsstärke aus.
- Sie sind kommunikationsstark, ein herausragendes Organisationstalent und ein echter Teamplayer (w/m/d).
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen.
- Ihr Englisch ist sicher in Wort und Schrift.
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Head of Learning & Development .
ihre Ansprechpartnerin:
Lisa Kassyda
Recruiting
Direct +49 40 36803-0
Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft mbB
Hanseatic Trade Center
Am Sandtorkai 41
20457 Hamburg
Linkedin: Lisa Kassyda
Bitte senden Sie uns für die Position Head of Learning & Development Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Abschlusszeugnisse etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Wir speichern und verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten (einschließlich Ihrer Bewerbungsunterlagen) zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Es gelten unsere Datenschutzhinweise.
Wir halten Sie während des Bewerbungsprozesses auf dem Laufenden.
Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann bewerben Sie sich gern initiativ über karriere@taylorwessing.com und registrieren sich hier direkt für unser Talent Network.
*Dies ist eine Auswahl unserer Benefits; diese variieren in Art und Umfang abhängig vom Anstellungsverhältnis.
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