HR Controller (w/m/d)

Business Services

Hamburg

Über die Stelle

Du hast ein Gespür für Zahlen und Interesse an der Geschichte, die sie erzählen? Du möchtest die Schnittstelle zwischen Personalkennzahlen und den Menschen dahinter bilden? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze unser HR Controlling. Mit dir zusammen wollen wir unsere Reportings weiterentwickeln und die Personalplanung modernisieren. Wir freuen uns auf dich!

Unser Angebot an Dich

Wir bieten Dir als HR Controller (w/m/d) eine verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem spannenden Arbeitsumfeld.
Deine fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne sowie externe Fortbildungsveranstaltungen.
Deine Ideen und Optimierungsvorschläge für eine nachhaltige Kanzleientwicklung sind herzlich willkommen.
Du arbeitest in einem modernen Büro in der Hamburger Hafencity. Zudem bieten wir Dir nach Absprache die Möglichkeit zum Home-Office und unterstützen Dich bei der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Teamspirit und Austausch sind uns wichtig. Daher bist Du herzlich zu unseren Social Events und nationalen und internationalen Sportveranstaltungen eingeladen.
Zu unseren Benefits zählen außerdem: Jobticket/Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss bei EGYM WELLPAS mit Zugang zu über 5.000 Fitnessstudios und Gesundheitseinrichtungen, interne Yoga-Kurse, Gesundheitsprävention (Impfangebote, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz etc.), Mitarbeitervergünstigungen, Menüschecks und natürlich Obst, Kaffee und Getränke.

Deine Aufgabenschwerpunkte

Du bist verantwortlich für das HR Controlling von Taylor Wessing für alle deutschen Standorte
Du sicherst die Qualität der Mitarbeiter:innen-Stammdatenbank und bereitest die Daten für die monatlichen Analysen vor.
Du entwickelst und erstellst monatliche und jährliche Reports an die Geschäftsführung, Partner:innen, Bereichsleiter:innen und den HR Bereich.
Du unterstützt die jährliche Personalkosten- & Gehaltsplanung für die Geschäftsbereiche Office- & Business Services.
Du bist die Schnittstelle zwischen dem HR Bereich und dem zentralen Controlling für alle abschlussrelevanten Themen.
Gemeinsam mit Deinem Team sorgst du für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse und Abläufe im HR Controlling.

Unsere Erwartungen an Dich

Du verfügst über mindestens 2 Jahre relevanter Berufserfahrung im HR Controlling.
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Statistik oder Ökonomie.
Ein versierter Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen (v. a. Excel & Powerpoint) ist für Dich selbstverständlich
Du zeichnest dich durch eine ausgezeichnete analytische Fähigkeit sowie eine hohe Zahlenaffinität aus.
Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit DATEV, SAP HCM und/oder SuccessFactors gemacht.
Du hast einen ausgeprägten Dienstleistungscharakter und arbeitest Dich gerne in neue Themen ein.
Du hinterfragst den Status Quo und begeisterst andere von Deinen Ideen.
Du zeichnest dich durch gewissenhaftes Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Diskretion aus.
Ein ausgezeichnetes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen setzen wir voraus.

Bitte sende uns deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular unter Berücksichtigung unserer Bewerbungstipps.

ONLINE BEWERBUNG An einen Freund senden

Bitte sende uns für die Position HR Controller (w/m/d) Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse etc.) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular. Wir speichern und verarbeiten Deine personenbezogenen Daten (einschließlich Deiner Bewerbungsunterlagen) zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Es gelten unsere Datenschutzhinweise.
Wir halten Dich während des Bewerbungsprozesses auf dem Laufenden.