Controller (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Du verantwortest das HR Controlling an allen deutschen Standorten von Taylor Wessing
• Du sicherst die Qualität der Mitarbeiter:innen-Stammdatenbank und bereitest die Daten für die monatlichen Analysen vor
• Du entwickelst und erstellst monatliche und jährliche Reports an die Geschäftsführung, Partner:innen, Bereichsleiter:innen und den HR Bereich
• Du unterstützt die jährliche Personalkosten- und Gehaltsplanung für die Geschäftsbereiche Office- & Business Services
• Du bist die Schnittstelle zwischen dem HR Bereich und dem zentralen Controlling für alle abschlussrelevanten Themen
• Gemeinsam mit Deinem Team sorgst du für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse und Abläufe im HR Controlling

Das bieten wir*

• Deutschland Ticket

• Corporate Benefits

• Fitnessangebote

• LinkedIn Learning

• Flexible Arbeitszeiten

Das bringst du mit

• Du verfügst über mindestens 2 Jahre relevanter Berufserfahrung im HR Controlling.
• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Statistik oder Ökonomie
• Ein versierter Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen (v. a. Excel & PowerPoint) ist für Dich selbstverständlich
• Du zeichnest dich durch eine ausgezeichnete analytische Fähigkeit sowie eine hohe Zahlenaffinität aus
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit DATEV, SAP HCM und/oder SuccessFactors gemacht
• Du hast einen ausgeprägten Dienstleistungscharakter und arbeitest Dich gerne in neue Themen ein
• Du hinterfragst den Status Quo und begeisterst andere von Deinen Ideen
• Du zeichnest dich durch gewissenhaftes Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Diskretion aus
• Ein ausgezeichnetes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen setzen wir voraus