Assistenz im Bereich Human Resources (w/m/d)

IHRE Aufgaben SIND

• Sie unterstützen den örtlichen HR Manager in allen Bereichen des HR Managements, u.a. im gesamten Onboarding-Prozess von der Erstellung- und Versendung aller Vertragsunterlagen bis zum Eintritt des Mitarbeitenden, sowie den Exit-Prozess beim Austritt eines Mitarbeitenden.
• Sie bringen sich aktiv im Bewerbermanagement für den Office Services Bereich ein.
• Ihnen obliegt die detaillierte Pflege der Personalakten (Datev).
• Sie unterstützen bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung.
• Sie bringen sich in vielseitige HR Projekte ein. 

Das bieten wir*

• Deutschland Ticket

• Corporate Benefits

• Fitnessangebote

• LinkedIn Learning

• Flexible Arbeitszeiten

Das bringen SIE MIT

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder ein vergleichbares Studium (z.B. Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung).
• Sie bringen zwei Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit, idealerweise mit erster Kanzleierfahrung.
• Sie arbeiten gerne im Team und mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Diskretion.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket und bringen exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
• Dienstleistungsbereitschaft, hervorragendes Kommunikationsvermögen, hohe Einsatzbereitschaft sowie der gewissenhafte Umgang mit sensiblen Informationen runden Ihr Profil ab.