(Senior) Manager (w/m/d) Business Development M&A
Business Services
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München
Über die Stelle
Sie sind ein Organisationstalent und möchten verschiedene nationale und internationale Geschäftsentwicklungsprojekte unserer Sozietät gemeinsam mit einem starken Team voranbringen? Sie interessieren sich brennend für aktuelle Marktentwicklungen und Industrietrends in verschiedenen Branchen? Sie sind engagiert, kommunikativ und einfallsreich? Dann sprechen Sie uns an.
Unser Angebot an Sie
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Wir bieten Ihnen als (Senior) Manager (w/m/d) Business Development M&A eine verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem spannenden Arbeitsumfeld.
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Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne sowie externe Fortbildungsveranstaltungen.
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Ihre Ideen und Optimierungsvorschläge für eine nachhaltige Kanzleientwicklung sind herzlich willkommen.
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Sie arbeiten in einem modernen Büro in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg oder München. Zudem bieten wir Ihnen nach Absprache die Möglichkeit zum Home Office und unterstützen Sie bei der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
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Teamspirit und Austausch sind uns wichtig. Daher sind Sie herzlich zu unseren Social Events und internationalen Sportveranstaltungen eingeladen.
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Zu unseren Benefits zählen außerdem: Jobticket, Zuschuss bei Qualitrain mit Zugang zu über 5.000 Fitnessstudios und Gesundheitseinrichtungen, interne Yoga-Kurse, Gesundheitsprävention (Impfangebote, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz etc.), Mitarbeitervergünstigungen, Menüschecks und natürlich Obst, Kaffee und Getränke.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
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Projektmanagement im Rahmen nationaler und internationaler Geschäftsentwicklungsprojekte der Practice Area Corporate / M&A
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Monitoring von nationalen und internationalen Marktentwicklungen und Trends, die für die Practice Area relevant sind, sowie Identifikation von Geschäftschancen; Beratung der Partner zu strategischen und operativen Themen
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Vorbereitung regelmäßiger interner Strategie-Meetings mit den Rechtsbereichsleitern und Business Development
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Bündelung des Markt-/Industrie-/Mandanten-/Mandats-Knowledge des betreuten Bereiches
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Koordinative und inhaltliche Vorbereitung und Teilnahme an internen und externen Business Development Veranstaltungen
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Unterstützung der Client Relationship Partner bei der Entwicklung ausgewählter Mandanten
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Geteilte Verantwortung für die fachliche Führung eines kleinen Teams von zwei Mitarbeitern
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Koordination der Pflege und Aktualisierung relevanter Datenbanken und Basismaterialien sowie der Inhalte von Website und Intranet
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Koordination der Erstellung von Pitches und Angeboten für öffentliche und privatwirtschaftliche Ausschreibungen, Recherchen und Analysen sowie Inhalten, z.B. für Submissions/Handbooks
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Koordination der Erstellung von Business Plänen und Budgets für die betreuten Rechtsbereiche
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Sie werden ein wichtiger Teil des motivierten und engagierten Business Development Teams und stehen im regelmäßigen und kollegialen Austausch mit den Kolleg:innen der anderen Gruppen/Geschäftsbereiche. Sie Berichten direkt an den Head of Business Development (Germany)
Unsere Erwartungen an Sie
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Erfolgreicher Studienabschluss (Bachelor oder Master) eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs (BWL, VWL) oder eines vergleichbaren Studiengangs mit wirtschaftlichem Bezug
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3-6 Jahre (Manager) oder mehr als 6 Jahre (Senior Manager) Berufserfahrung idealerweise in den Bereichen Business Development, Projektmanagement, Strategie und/oder Strategisches Marketing in Industrie-/Finanzunternehmen, Kanzleien oder anderen Professional Service Firms (z.B. Unternehmensberatungen, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften)
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Kenntnisse der rechtlichen Herausforderungen, die im Rahmen des Kauf- bzw. Verkaufsprozesses eines Unternehmens entstehen
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Breite Branchenkenntnisse, insbesondere der Branchen in denen regelmäßig M&A-Aktivitäten stattfinden, sind von Vorteil
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Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; hohe Überzeugungskraft und Präsentationsfähigkeit
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Ausgezeichnetes Projekt-, Team- und Zeitmanagement; Effiziente, präzise, in hohem Maße strukturierte Arbeitsweise
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Unternehmerisches Denken; Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
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Bereitschaft zur gelegentlichen (inter-)nationalen Reisetätigkeit (bis zu 25% der Arbeitszeit), falls erforderlich
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Exzellente Nutzung von PowerPoint, Word und Excel sowie gewohnter Umgang mit externen und internen Datenbanken und Research-Plattformen
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Idealerweise erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung
Bitte bewerben Sie sich über das Online-Bewerbungsformular unter Berücksichtigung unserer Bewerbungstipps.
Bitte senden Sie uns für die Position (Senior) Manager (w/m/d) Business Development M&A Ihre vollständigen, deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Abschlusszeugnisse etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres favorisierten Einsatzortes über unser Online-Bewerbungsformular. Wir speichern und verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten (einschließlich Ihrer Bewerbungsunterlagen) zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Es gelten unsere Datenschutzhinweise. Wir halten Sie während des Bewerbungsprozesses auf dem Laufenden.
Wir sind Taylor Wessing

Bei Taylor Wessing bieten wir unseren engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Nährboden, eigene innovative Geschäftsentwicklungsprojekte zu verwirklichen.
Dr. Daniel Dziewiecki
Head of Business Development |
Düsseldorf

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