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Create your Career – als Associate bei Taylor Wessing

Sie möchten in einem tollen Team gemeinsam Großes erreichen? Ihnen sind klare Karrierewege, in denen Sie sich individuell entfalten können, wichtig? Sie sind offen sowie neugierig und haben den Willen, mit unseren Mandanten die jeweils bestmöglichen Lösungen zu gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir unterstützen Sie dabei, eine für Sie passende Anwaltspersönlichkeit zu entwickeln.

Wir bieten Ihnen auch alternative juristische Karrierewege an. Informieren Sie sich über Ihre Aussichten als Knowledge Management Lawyer oder Professional Support Lawyer .

Gesucht: juristischer Vorausdenker & Teamplayer

Wir suchen Volljuristen (w/m/d) mit sehr guten Examina in der Tasche, die das Geschäft unserer Mandanten verstehen, Herausforderungen engagiert annehmen und kreative Ideen entwickeln. Sie erkennen Trends im Markt schon früh, analysieren diese und machen daraus Geschäftsideen? Begriffe wie Teamspirit, wirtschaftliches Verständnis und Engagement sind für Sie nicht nur Worthülsen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Das sagen unsere Kollegen

Image missingFür mich ist es spannend, dass ich bei meiner Arbeit auch bei der Implementierung von neuen Legal-Tech-Lösungen in der Kanzlei eingebunden bin. Denn aus erster Hand weiß ich, was unsere Mandanten hier erwarten.

Wiebke Reuter | Associate | Technology, Media & Telecoms | Berlin

Image missingUm Markenrechte wird viel gestritten. Wer sich bei Taylor Wessing auf dieses Rechtsgebiet spezialisiert, setzt sich in spannenden Gerichtsverfahren auch mit besonderen Werbeformen im Internet auseinander.“

Katharina H. Reuer | Salary Partner | Trademarks, Advertising & Design | Hamburg

Image missingMein Wechsel 2015 zu Taylor Wessing erfolgte bewusst; zum einen wegen der guten Atmosphäre im Arbeitsrechtsteam in München und der flachen Hierarchien, zum anderen wegen des neuen Karrieremodells und der damit verbundenen, transparenten Karriereperspektiven auf dem Weg in die Partnerschaft.

Dr. Christian Maron | Salary Partner | Employment, Pension & Mobility | München

Image missingWer eine lebendige Verbindung aus Internationalität und Wirtschaft sucht, ist bei Taylor Wessing genau richtig. Für mich als Partner im Finanzierungsrecht ist die Teamarbeit der Schlüssel zum Erfolg. Diese unterscheidet meinen Beruf grundsätzlich von vielen anderen juristischen Tätigkeiten als Einzelkämpfer und ist eine tägliche Motivationskanone.

Clemens Niedner | Partner | Banking & Finance | Frankfurt

Image missingAls Salary Partner habe ich bereits frühzeitig die Gelegenheit bekommen, meine eigene Beraterpersönlichkeit zu entwickeln, diese im Team umzusetzen und weiter zu definieren.

Dr. Sebastian Beyer | Salary Partner | Capital Markets | Frankfurt/Düsseldorf

Ihre Karriereentwicklung bei Taylor Wessing

Jeder Anwalt hat sein eigenes Persönlichkeitsprofil sowie Karriere- und Lebensplanung. Wir begleiten Sie dabei, Ihre persönlichen und juristischen Stärken zu erkennen, zu fördern und zielgerichtet einzusetzen. Dabei stehen Ihnen unser Karriereprogramm sowie verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Seite. Was Sie auf den verschiedenen Positionen erwarten können, haben wir für Sie zusammengefasst:

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  • Associate (1. – 3. Berufsjahr)

    In den ersten drei Jahren geben wir Ihnen den nötigen Freiraum für Ihre juristische Orientierung und die Entwicklung Ihrer persönlichen Anwaltskompetenzen. Von Beginn an arbeiten Sie im direkten Mandantenkontakt mit einem erfahrenen Partner und einem kompetenten Team an Ihrer Seite. Auf jeder Positionsstufe erhalten Sie eine marktgerechte Vergütung:

    • Associate I & II – 100.000 Euro
    • Associate III – 110.000 Euro

    Darüber hinaus nehmen Sie ab dem ersten Berufsjahr an unserem Bonussystem teil. Als Associate können Sie einen leistungsorientierten Bonus von bis zu 45.000 Euro pro Kalenderjahr erhalten sowie einen Bonus für überobligatorisches kanzleiinternes Engagement.

    Karriereprogramm

    Damit Sie Ihre Kompetenzen entwickeln können, steht Ihnen das Karriereprogramm „Create your Career“ zur Seite. Nutzen Sie Ihr Training on the Job, verschiedene Trainingsangebote, Secondments, nationale und internationale Treffen sowie unsere Social Events, um eine Karriere zu entwickeln, die zu Ihrer Persönlichkeit passt.

  • Senior Associate (4. + 5. Berufsjahr)

    Ab dem vierten Berufsjahr nehmen Sie als Senior Associate an unserem Entwicklungsverfahren teil. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir einen auf Sie zugeschnittenen Business Case. So können Sie sich entweder in einem juristischen Fachgebiet zum hoch qualifizierten Experten oder zum unternehmerischen Kanzleigestalter weiterentwickeln.

    Folgende Vergütung erhalten Sie als Senior Associate.

    • Senior Associate 1 – 120.000 Euro
    • Senior Associate 2 – 125.000 Euro

    Darüber hinaus nehmen Sie an unserem Bonussystem teil. Als Senior Associate können Sie einen leistungsorientierten Bonus von bis zu 45.000 Euro pro Kalenderjahr erhalten sowie einen Bonus für überobligatorisches kanzleiinternes Engagement.

    Karriereprogramm

    Neben dem „Create your Career“-Programm stehen Ihnen passgenaue Weiterbildungen und Seminare zur Verfügung. Gemeinsam mit Ihrem Fach- und Karrierementor erarbeiten Sie Ihr individuelles Karriereziel, Ihre persönliche Marktpositionierung und die nächsten Karriereschritte.

  • Salary Partner (ab dem 6. Berufsjahr)

    Nach der Evaluierung bietet sich die Option einer dauerhaften Anstellung als Salary Partner oder eine intensive Förderung auf dem Weg in die Equity Partnerschaft. Das Besondere an unserem Karrieremodell sind die Flexibilität und Durchlässigkeit. Ihre Bonuskomponente richtet sich danach, ob Sie als Salary Partner Unternehmer oder Salary Partner Experte bei uns tätig sind.

    Karriereprogramm

    Auch in dieser Position werden Sie von einem Mentor begleitet. Ihrem Karriereweg entsprechend haben Sie Zugang zu verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie dem Karriereprogramm „Develop your Business“.

  • Equity Partner

    Als Equity Partner bauen Sie Ihren Business Case weiter aus und arbeiten an der Weiterentwicklung der Sozietät.

Unser Aus- und Weiterbildungsprogramm RISE

Wir geben Ihnen zusätzlich zum juristischen Wissen Kompetenzen an die Hand, die für Ihren weiteren Karriereweg relevant sind. Dafür steht Ihnen das interne Seminarprogramm RISE zur Verfügung, das Business- und Soft Skills vermittelt. Das Angebot umfasst Trainings zu betriebswirtschaftlichen Inhalten, zu geschickter Verhandlungsführung sowie für ein überzeugendes Auftreten. Ebenso ist der Fokus auf Akquisition, Networking und Pitching gerichtet. Auch die Themen Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung sind für uns unverzichtbare Erfolgsbausteine für eine erfolgreiche Karriere.

Als Anwalt bei Taylor Wessing haben Sie die Chance, entsprechend Ihrer aktuellen Position aus den verschiedenen Kursen auszuwählen.

Damit können Sie auch noch rechnen

Arbeit in tollen Teams

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Teilnahme an Sport & Social Events

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Nah am Mandanten

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Moderne Büros in bester Lage

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Einblicke in die TW Welt

Unser Berliner Office

Der Empfang in Berlin

Unser Düsseldorfer Office

Empfangsbereich in Düsseldorf

Der Empfang in Frankfurt

Unser Standort in Frankfurt

Unser Münchner Office

Office München

Unser Hamburger Office

Der Empfang in Hamburg

TW Marathon

TW Ski

TW Segeln

TW Fußball

Kicker am Hamburger Standort

Konferenzraum an unserem Berliner Standort (Konzeption und Planung: Michalis Langenfass)

Netzwerktreffen 2019

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Ihr HR-Kontakt

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